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在人力资源管理研究生证书 - 因弗卡吉尔

资格: 毕业证书
水平: 7
日期:

2020进1:2月10日至6月19日 - 应用关闭二○二○年一月二十〇日

2020摄取2:七月13日至11月13日 - 应用接近2020年6月22日

持续时间:

6个月全职

长达三年的兼职

位置: 因弗卡吉尔
积分: 60

在人力资源管理研究生证书的目的是提供谁已经有一个度,或广泛的应用经验,在人力资源(HR)管理理论和应用知识的学生。

学会解决问题,无论是单独作为一个团队的一部分,并制定和criticaly评估,如招聘,组织部门的规划,绩效管理和就业领域的合规性的人力资源政策。

一些文件只对选定的摄入量可用 - 详情见下文。

水平6篇(选修) - 完成下列操作之一:

mgt202雇佣关系 (第6级)15个学分

本文介绍了学生的消费立法,扩大和该组织上的影响在发生业务操作的复杂法律环境的知识。学生将了解相关的法律概念,并将其应用到客户和工作人员的组织。

在本文的顺利完成,学生将能够:分析全球舞台上的雇佣关系的性质;就业调查冲突的原因和评估有利于解决步骤;研究和评估在新西兰的工作场所关系和对等行业的发展的影响目前的发展;考察新西兰法律体系的结构和法律是如何制定和发展;定位和评估的关键立法和判例报告;特别是通过应用的合同和消费者保护法的原理分析法律规则和原则的人在每天的日常经营活动中,经常遇到这些法律领域的实际应用和评估所遇到的问题和建议的潜在法律问题一个企业老板/经理。

mgt209人力资源管理(6级)15个学分

学生们将探讨经理在人力资源管理和协调团队活动中的作用。本文将让学生发展和方法的领导,领导作风方面的理解来处理领导问题。

在本文的顺利完成,学生将能够:开发一个特定组织的人力资源管理计划;概述参与绩效管理的因素,并仔细研究策略检讨个人绩效;分析有助于积极的工作环境,包括人力资源管理,文化等方面的因素;检查的管理人员和处理在团队环境问题的领导风格的重要性;综合考虑各种当代领导的概念,以及它们如何能够实施有效管理团队和评估领导力概念的商业环境中的应用。

mgt215组织行为 (第6级)15个学分

本文为学生提供了组织和激励理论的强大背景和理解,这些内部和外部环境分析的发展对一个组织的应用程序。

在本文的顺利完成,学生将能够:研究有关的组织管理组织理论;检查有关管理组织激励理论,并进行内部和外部环境分析对一个组织。

mgt219变更管理 (第6级)15个学分

本文为学生提供了变革管理的理解和变化过程的组织范围内的管理,通过有关管理机构的领导理论和偿债能力分析的理解支持。

在本文的顺利完成,学生将能够:辩论的思想当前学校有助于在组织变革管理;检查用于管理一个组织变革过程的方法;分析领导理论在组织管理的关系,并进行示范应用偿付能力测试的知识及其对组织变革的关系。

mgt222健康和就业安全(6级)
15个学分

本文提出了学生的健康和安全的就业情况的概述和发展战略,以减少工伤和疾病的发生率和严重程度。

在本文的顺利完成,学生将能够:检查的健康和安全的信息来源;分析健康和安全信息;分析方案战略,以减少工伤和疾病的发生率和严重程度,发展和应用的健康和安全战略的具体组织。

  • 需要访问工作场所或组织来评估健康和安全系统,流程和程序。

7级纸(强制) - 完成以下:

mgt312先进的人力资源管理(7级)15个学分
学生将在人力资源管理的支持实现其战略目标的组织方式的理解。

在本文的顺利完成,学生将能够:评估在新西兰的劳动力人口趋势和对组织和人力资源功能的影响;设计链接到一个组织的人力资源战略与企业战略的招聘和选择过程;评估当前的方法对员工的职业发展,并评估它们如何支持实现其战略目标的组织;评价影响员工参与的因素;研究员工敬业度和组织成果,并讨论人力资源管理职能的影响之间的联系;评价思想当前学校奖励的面积和洽谈业务战略和回报之间的联系,评估和讨论技术如何支持和加强人力资源管理职能。

级别7的论文(选修) - 完成下列操作之一:

mgt310管理论文(30个学分)

本文为学生提供了一个机会,通过知识管理论文学的主体整合,进行先进的研究,管理理论和实践的一个方面。

在本文的顺利完成,学生将能够选择一个当前管理问题,或者应用的管理问题,并制定合适的研究目标和研究的问题,计划,组织和实施的研究项目,选择和运用恰当的研究方法,收集,分析和解释的研究数据,写一份研究报告,以专业的标准,使管理相关的研究项目的口头介绍,并回答提出的有关问题。 

你应该: 
识别和基于个人兴趣调查当前的管理问题,有利于一个组织,流行的话题或研究你已经确定了差距

途径

  • 选择目前的管理问题,或者应用的管理问题,并制定合适的研究目标和研究的问题。
  • 选择和运用恰当的研究方法。
  • 收集,分析和解释研究数据。
  • 写入行业标准的研究报告。
  • 做一个研究海报来展示您的研究工作
  • 承接的答辩从你的研究报告中提出的要点和回答提出的有关问题。

评估

  1. 引进和文献综述
  2. 最终研究报告
  3. 研究海报
  4. 答辩(通过Skype)
  5. 反思日志

总字数
约12,000字

mgt320实习(30个学分)

本文为学生提供了机会,成为熟悉组织的微观和宏观运行环境以及应用在他们的学位课程的过程中所获得的知识和技能。利用知识与前两年度获得的技能,将被激活学生相关的实习组织的区域呈现出发展/解决问题的建议。学生们还将通过在实习以及他们个人和专业管理技能的反射获得反射技能开发和扩大。

在本文的顺利完成,学生将能够,批判性地评价企业的企业方向,主要活动,以及识别和评估的实习组织的内部环境,评估该组织的工作环境和实习单位的行业中的作用,评估和合理化到所有利益相关者所面临的实习组织显著的问题,关注或感兴趣的企业的经营或管理的具体的方面,开展和审慎评估有关的具体方面的主要研究必须说明,关键和非关键因素区分影响的问题/开发,评估信息,并为特定的开发/问题的建议,考虑和评估各项建议的执行问题,审慎评估的困境,挑战和面临的问题,而这些问题是如何解决实习期间,看房评估学位课程期间获得的知识和技能是如何被改编成实际情况。

你应该:
确定和你的实习组织内部调查当前的管理问题

途径

  • 找到一个实习(这可以在现有的工作场所)
  • 收集主要和次要信息在组织内调查一显著管理问题
  • 使基于研究结果建议,并呈现出发展/解决问题的建议
  • 目前的反射和实习项目的评估,并回答提出的有关问题。

评估

  1. 介绍性报告(基于组织)
  2. 建议书包括谈判证据
  3. 研究和策略报告
  4. 日志
  5. 演示(通过Skype)

总字数
约12,000字

零个收费计划适用于这个过程,所以有没有学费,只要你是新西兰公民,居民/永久(居住在新西兰)的居民,但每个研究的信贷开展了学生的直接材料成本,再加上为每个应用程序$ 50.00不可退还管理费处理,并且所需要的教科书S下方列出/。你必须保持令人满意的学业进步,以保留您的零手续费方案的权利。

零个手续费方案  - 适用于新西兰公民和居民/永久居民(居住在新西兰)。 2018成本(NZ $)每信用+管理费每个应用程序(例如750.00 $ 100信用当然)$ $ 50.00 7.50 - 包括GST

国际学生 $ 18,000学习的全年

费用必须由发票上显示的截止日期支付。

Withdrawals & Transfers

  • 提前支取 进首发的第一个星期内,有权对学生的直接材料成本的全额退款,但不是$ 50不退还的管理费。
  • 取款有内被请求 进气的75%,提前支取日期后取款没有资格获得退款。
  • 传送请求 必须是前两个星期的摄入起动内将收取$ 50的转会费。传输只能发生在同一年度内的序列的摄入量。

所有sit2lrn课程由StudyLink具备批准。关于StudyLink具备津贴,贷款,以及条款和条件有任何疑问,应直接向StudyLink具备:0800 88 99 00或 www.studylink.govt.nz.

谁已经完成了研究生证书在人力资源管理专业的学生将进行严格的评价,告知人力资源政策和程序的开发等领域:招聘,组织部门的规划,绩效管理和就业的合规性。他们会解决问题,既独立和作为一个团队的一部分。

申请人必须至少已经获得任何学科的本科学位,

要么

一个成熟的学生年龄至少20年,提供至少三年相关工作经验证据。每一个成熟的申请人必须提供自己的简历,详细说明任何相关的工作经验和学术成果。程序管理器将使用这些信息来评估申请人是否可能成功完成了毕业证。

英语语言要求

申请人的第一语言不是英语,或谁来自一个国家,学校教学语言不是英语,需提供已达到下列之一的证据

NCEA 3级与大学入学,或

针对教学和评估的英语进行的国际文凭或剑桥A-级资质;要么

剑桥证书英语教学中的其他语言的人(塞尔塔),或 在英语教学中的其他语言(certtesol)的音箱三一学院伦敦证书;或

所有初级教育的成功完成(是的新西兰小学年1〜8的当量)和至少三年中等教育(即三年,由新西兰中学年9至13中的等同物)在学校中任一新新西兰,,澳大利亚,加拿大,爱尔兰,南非,英国和美国的共和国规则18.5,其中学生用英语作为教学语言授课列出的国家之一;要么

至少五年的中学教育(即新西兰中学年9月至13当量)在任新西兰,澳大利亚,加拿大,爱尔兰共和国,南非,英国和美国学校顺利完成如果学生使用英语作为教学语言授课;要么

获得学士学位的圆满完成,研究生证书,研究生文凭,学士荣誉学位,研究生证书,研究生文凭,硕士学位或博士学位,其中教学语言必须是英语,并且必须是从一个高等教育提供商新西兰,澳大利亚,加拿大,爱尔兰共和国,南非,英国或美国或

下面列出学习计划所需的水平,然后用两年期间在一次测试中达到所有得分招生的建议日期前下列国际公认的能力测试中的一个成功完成


雅思考试 - 6学术得分没有带得分低于5.5
基于托福纸试验(PBT) - 550得分(具有随笔得分5 TWE)
基于互联网的托福考试(IBT) - 分数的60(具有写作分数18)
剑桥英语考试 - B2第一或B2第一学校或C1晚期或C2熟练在每个技术人员的得分169不小于162。
OET - C级最低或200中的所有子项测试
nzcel - 一个)到期电平b)电流:1)电平4(学术)B)4级(学术)
英语(学术)的Pearson检验 - PTE(学术)50无带得分得分低于42
语言证书 - 与通C1专家iesol(lrws)和不超过传递每个技能少
三位一体ISE - ISE ii。与在任何频带比的区别不低于

*新的一些nzcel资格的版本,并在某些情况下,新资格,已刊登于2017年6月13日。 这些旨在取代已存在的版本和资格,其中已给予到期的状态,直到2019年12月31日停产。 (一)表示到期(b)中表示的电流

6级报告必须完成之前,或在同一时间,7级的纸张,除非由项目经理批准。在同级别的论文可以以任意顺序进行研究。

全日制学习

 全日制学习是完成每摄入60个学分。留学全日制将一个进入内完成学位证书。

全职接受加入该计划是在项目经理的判断。

兼职研究

每摄入所选学分的数量将取决于工作,家庭和其他承诺。每摄入学分的建议的最大数量,相对于工作时间,分别是:

  • 每周工作37+小时=注册在最多每摄入30个信用点
  • 工作20 - 每周37小时=报名参加一个最大的每摄入45个学分
  • 每周工作少于20小时数=报名参加一个最大的每摄入60个信用点(全时间的研究)。

跨信用
如果您已通过在过去五年内sit2lrn项目管理(6级),文凭在酒店及旅游(6级),或在企业的国家文凭(6级)的文凭,你可以有你的一些研究对这一计划抵免。 

请联系sit2lrn讨论或下载交叉信贷申请表。 http://www.hulunbeiertour.com/students/学术的-support

附加信息

  • 作为指导方针,一个信用等于约10小时的研究的进气期间内。点击 这里 下载一个研究负载计算器(电子表格)。
  • 一个特定的摄入内选择所有文件必须摄入内,除非被请求移交完成(报考条件;见 常见问题解答.
  • 网上招生是在逐年基础上,学生们可以在一个入学申请多摄入。进一步的招生是学生个人的责任。  没有自动注册翻转。 

请使用以下清单,以确保所有有关资料和文件已经被包括在内。记住,你的应用程序将根据您提供给我们的信息进行评估。如果我们需要回过头来你丢失的信息应用程序的处理将被延迟。

  • 我看过的节目信息的所有部分在此页
  • 我已阅读 sit2lrn常见问题解答 部分
  • 我已满足所有录取标准的方案(下找到 申请条件)
  • 我见过的单篇论文的所有标准(下找到 课程内容)。
  • 我已经选择了文件(S)我想学习
  • 我已选择进气(S) (ⅰ已选择备用摄入而非重叠摄入)
  • 我知道我的意图付款方式
  • 如果我的组织/公司支付我的研究,我有一个完成并获得批准的采购订单附加到我的在线应用。我知道我应该组织或公司不支付我的费用,这些都将成为我的责任。
  • 新生 - 我提供了我在登记的名字活跃NSN或者我已经验证ID,并将其连接到我的在线应用。
  • 新生 - 我会重视学术文档(成就/成绩单/证书NZQA记录)。这些干什么 需要验证。 (如果你没有任何学术文件来支持你的应用程序,请附上简历全面概述你的教育和工作经验)。
  • 我有机会获得工作场所或组织来评估健康和安全的系统,流程和程序mgt222
  • 我有电脑上网,互联网连接和访问软件,例如创建电子文档Microsoft Word或开放式办公

什么是零个手续费的计划?

零个手续费方案 意味着我们不收学费。然而,还有就是你需要支付学生直接材料成本和不可退还的管理费。管理费是用于处理应用程序和学生的直接材料成本让你安全地访问整个您与我们的研究blackboard®我们的在线学习环境,学生支持服务。

谁符合申请零个手续费的计划?

  • 新西兰公民完成全部合格或 
  • 澳大利亚公民/新西兰居民或谁将会居住在新西兰的招生时间永久居民。

说明,以帮助您与您的应用程序:

  1. 节目信息 此页面和上 sit2lrn常见问题解答 并找出你是否符合申请标准,程序和单位都/ s的你想学习。
  2. 检查你的资格零个手续费。如果你没有资格下这个方案进行研究,请致电
    0800 748 257其他选项。
  3. 完成网上报名检查:

如果你是一个 学生...

  • 提供名称的积极NSN数你在入学(NZQA接触:0800 697 296,让您的NSN号码,如果你不知道的话);
  • 你没有一个活跃的诺西,然后附上一份您 经过验证的ID 名称中的你是在招生.
  • 你是一个居民或新西兰的永久居民,请提供户籍证明复印件;
  • 附上所有 学术的 文件 支持您的应用程序 包括你已经采取的任何课程证书/成就/成绩单/ CV的NZQA记录的复印件;

连接 支持 文件要求和 列出的前一页。

  1. 请检查您是否已经包括了所有必要的信息和支持性文件。  您的应用程序将根据您提供的信息进行评估。缺少的信息将推迟您的应用程序的处理。
  2. 请扫描并通过电子邮件发送的所有附加文档 sit2lrn@sit.ac.nz.

接下来发生什么?

  • 当我们收到您的在线申请,您将收到一个自动确认电子邮件。处理可能需要长达三个星期。但是,我们将与您取得联系越早,如果我们需要更多的文件。
  • 一旦你的申请被接受,你将会收到录取的有条件录取通知书上如何付款发票和说明书。
  • 一旦我们收到您的付款(如果您已选择通过信用卡,学生贷款或采购订单支付),你会收到一封入学确认书和重要信息的小册子。接近摄入开始,您将收到一个时间上手信,这将给你所有必要的信息,工具和指导,我们开始学习。

对于要考虑学生已圆满完成这一计划,并有资格在人力资源管理资格毕业证的授予, 他们必须完成所有计划的课程学习要求和评估,成功地完成了所有的论文评审的要求,共实现 60个学分 如在节目时间表中指定。该计划完成的时间框架为三年。

对需要和推荐教材本课程更多信息,请参阅 这里教科书清单

请注意,教材至少需要3-4个星期之前,你的研究开始向订购

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